对于设计方面的信息，可能很多群众觉得自己都是不了解的，对这方面的信息也没有深入的做了解。但是身处现代化社会，我们不知不觉就处在一个大环境中，特别是创业者，要想建立起自己的品牌，我们就必须了解vi视觉设计。
接下来，我们就来为大家介绍什么是vi视觉设计，通过我们的介绍，希望大家能够有所收获。
VI的全称是visual identity ，简单的来说就是企业的视觉识别系统，是企业品牌管理体系中的一部分。对于大部分的企业来说，要想把企业推出市场，在更多消费者心中建立度，就需要有自己的一个品牌，视觉设计公司，有自己品牌的视觉识别系统，潍坊视觉设计，这也是现如今企业家重视这方面设计的原因之一。
对于一个企业来说，企业的理念是它的，视觉设计建设，那么我们给大家介绍的VI可以说的企业的脸面，从视觉识别系统这个名词上面，大家顾名思义可以看出来，VI就是通过视觉的方式，来让消费者去关注到这个品牌、这个企业，是企业将自己的理念，通过视觉上展示出来。
1933年，包豪斯关闭之后，包括格罗佩斯、汉斯·迈耶(Hannes Meyers)、米斯·凡·德洛(Mies Vander Rohe)在内的500多人移居美国，产生了积极的影响。他们的到来使以往没有理论基础的美国设计有了***——设计的、思想意识、教学体系。这些都为美国设计的飞跃埋下了伏笔。在中产占主导地位的美国的社会环境中，包豪斯主张的为大众设计的观念被湮没了。但美国提供的广袤土地和强大的经济支持再次燃起了建筑师们的热情，一座座建筑拔地而起，国际主义风格诞生了，它是美国的商潮同德国的理念结合的产物。这种风格逐渐波及世界各地，产生了广泛影响。
BI（行为识别Behavior Identity）位于整体CIS的中间层，直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、、资助社会的文化、公益活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。BI包括：对内包括：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；对外包括：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，视觉设计，产品研发，公益、文化活动等等。它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。
而VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。
