B、设计开发阶段：基本要素设计 应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，视觉传达设计考研，并寻找与VI的结合点。这一工作有利于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
C、反馈修正阶段
D、调研与修正反馈
E、修正并定型在VI设计基本定型后，视觉设计培训，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
F、编制VI设计手册
企业图案图片
通过对符号和图案建模，利津视觉设计，可以对符号所建立的企业形象进行补充，使其意义更加完整、更易识别、更具表现力的范围和深度，增强整个设计的视觉冲击力。
企业标语口号
VI设计的企业口号是企业文化和思想的概括，视觉设计建设，是企业根据自身情况设计的一种书面宣传口号，可以展示企业的品牌，企业口号的确定需要简洁易懂的文字，好的口号可以增强企业的凝聚力，也可以宣传企业的文化和发展方向。
企业幸运物吉祥物
Vi设计的企业吉祥物是以朴素可爱的人物形象或人格化的形象来引起公众的关注和喜爱，它还可以作为线下发展的延伸，比如公仔、手办，在企业宣传中发挥重要作用。
1.基本要素系统
A.标志
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合
11.应用系统
A办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:建筑造型公司旗帜，企业门面，企业招牌公共标识牌路标指示牌广告塔，雷虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、、胸卡等
